Mission Statement

Ein Mission Statement fungiert als essentielles Dokument oder Erklärung, das die Absicht, Werte und Ziele einer Organisation – sei es ein Unternehmen, eine Non-Profit-Organisation oder eine Regierungsbehörde – prägnant zusammenfasst. Obgleich dieser Terminus oft im Wirtschaftsumfeld verwendet wird, ist seine Relevanz keineswegs auf diesen Sektor beschränkt.

Der Inhalt eines Mission Statements – Definition

Ein herkömmliches Mission Statement beinhaltet gewöhnlich die nachstehenden Komponenten:

• Zweck: Dieser beschreibt die Begründung, aus der die Organisation hervorgegangen ist. Dies kann das Lösen spezifischer Probleme, die Bereitstellung von Produkten oder Dienstleistungen oder die Erfüllung einer ganz bestimmten Mission sein.

• Werte: In diesem Abschnitt werden die Prinzipien und Überzeugungen festgelegt, nach denen die Organisation handelt. Diese Werte fungieren als Richtschnur für Mitarbeiter und Entscheidungsträger.

• Ziele: Hier werden sowohl die langfristigen als auch die kurzfristigen Ziele der Organisation definiert. Diese Ziele dienen dazu, den Fokus der Organisation festzulegen und Fortschritte zu verfolgen.

• Zielgruppe: Das Mission Statement identifiziert häufig die Zielgruppe, für die die Organisation aktiv ist. Diese Gruppe kann Kunden, Patienten, Gemeinden oder andere sein.

Warum ist ein Mission Statement wichtig?

Ein Mission Statement nimmt in einer Organisation aus verschiedenen Gründen eine zentrale Rolle ein:

• Klare Ausrichtung: Es trägt dazu bei, die Vision und den Zweck der Organisation zu klären, wodurch allen Beteiligten eine eindeutige Ausrichtung gegeben wird.

• Werte als Basis: Es legt die Werte fest, anhand derer Entscheidungen getroffen werden, und fördert ethisches Handeln.

• Motivation: Ein sorgfältig formuliertes Mission Statement kann Mitarbeiter und Mitglieder motivieren, sich mit den Zielen der Organisation zu identifizieren und sich dafür zu engagieren.

• Kommunikation: Es dient als Kommunikationsmittel, um Kunden, Partner und die Öffentlichkeit über die Ziele und Werte der Organisation zu informieren.

• Evaluierung: Es ermöglicht die Überprüfung, ob die Organisation auf dem richtigen Weg ist und ihre Ziele erreicht.

Die Bedeutung von Mission Statements für Startups

Insbesondere in der Anfangsphase, wenn Startups vor bedeutenden Herausforderungen und Unsicherheiten stehen, gewinnt ein Mission Statement an entscheidender Bedeutung. Es fungiert als Leitstern und Orientierungshilfe, um den Erfolg des Unternehmens zu fördern. Es unterstützt dabei, den Blick auf langfristige Ziele zu richten und das Team um eine gemeinsame Vision zu vereinen. Ein starkes Mission Statement kann zudem bei der Anwerbung von Investoren und der Entwicklung einer kohärenten Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle spielen. Es bildet die Grundlage für strategische Entscheidungen und fördert die Konsistenz in der Markenführung.

Anschauliche Beispiele für Mission Statements

Zur Veranschaulichung der Mission Statement-Definition, finden sich hier zwei Beispiele von renommierten Unternehmen und Organisationen:

• Google: "Unsere Mission ist es, die Informationen der Welt zu organisieren und allgemein zugänglich und nützlich zu machen."

• Rotes Kreuz: "Das Leben von Menschen in Not und sozial Schwachen durch die Kraft der Menschlichkeit zu verbessern."

   

Fazit – Definition Mission Statement

Ein Mission Statement erweist sich als von grundlegender Wichtigkeit, um die Identität und die Ziele einer Organisation festzulegen. Es fungiert als Leitfaden für Entscheidungen und Handlungen und kann dazu beitragen, langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Jede Organisation sollte gewissenhaft darüber nachdenken, wie sie ihre Mission und Werte in einer klaren und inspirierenden Erklärung darstellen kann.